近年来，湖北省荆州市公安局将暖心惠警作为队伍建设的重中之重，树立以人为本理念，坚持政治建警、依法治警、素质强警、从严治警、从优待警，从点滴入手、细微处着眼，通过打好从优待警“组合拳”，最大限度激励和调动民警的工作积极性和主动性，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
“爱”字上用心出台爱警惠警十八条举措
家是每个人心中最温暖的港湾。为守护万家团圆，很多民警背井离乡，远离年迈父母、新婚爱人、年幼子女，与家人团圆是他们心底最殷切的呼唤。据统计，在荆州4600余名民警中，夫妻两地分居、与年迈父母异地生活的有178人，其中夫妻都是警察的64人。
2016年，新一届荆州市公安局党委出台“1号文件”——爱警惠警十八条举措，从政治上、工作上、生活上、精神上全方位关爱民警。当年4月，在荆州市委、市政府的支持下，荆州公安机关开始推进“团圆工程”，规定今后每年拿出市公安局当年空编数的15%，专门用于实施“团圆工程”，解决民警夫妻长期两地分居和民警父母无人照顾等家庭困难。
荆州市公安局党委先后多次召开专题会议，研究制定了一套科学合理的实施办法：明确3类对象、量化8项标准，总体坚持基层民警、双警家庭、特殊困难家庭、警龄长、分居久“五个优先”，综合考虑年度考核、遵纪守法、记功嘉奖、执法资格、技术职称等现实表现，分批研究、逐年解决。最终人选确定后，无需民警个人奔波，统一由市公安局办理调动手续。自“团圆工程”开始实施至今，已有8名民警受益，目前第二批也已正式启动。
荆州市公安机关通过建立民警健康档案，确保全体民警年度体检率达到100%，单位民警休假率低于95%的取消年度评先资格。同时，通过争取公租房、廉租房和修建单身公寓等形式，筹集住房160余套，一举解决了近年招录的300余名外地民警的住房难题。依托机关后勤服务部门创建了“警营110”，为在外执行公务的民警提供家庭病员紧急救助、水电维修、管道疏通等应急服务，让他们出门在外可以安心工作。
“高”字上升华文化建设构建和谐警营
警营文化是凝聚警心、振奋士气的原动力。让民警有文化、让队伍有信仰、让警营有灵魂，既是公安机关战斗力的根本源泉，也是公安软实力的重要体现。
荆州公安始终秉承守护“楚国故都”的重任和弘扬“荆楚文化”的自豪，将博大精深的“楚文化”厚植于公安工作和队伍建设的方方面面。走进荆州各级公安机关的办公楼，墙上整齐美观地悬挂着各种文化警示牌，并设有警营文化俱乐部、图书阅览室、荣誉室等，以此丰富民警的精神文化生活。此外，在民警入警、授衔、表彰、退休等从警生涯的特殊时刻，举行庄重简朴的仪式，强化民警的职业认同感、归属感。
“文化长廊只是一种形式，其目的是以警营文化提高民警综合素质，使得警营文化内化于心、外践于形，从而构建和谐警营，提升警队核心战斗力。”荆州市公安局政治部副主任王彪说。
按照从高赞警就是最好的从优待警的理念，荆州公安机关近年来组织开展了“最美警察”“最美协勤”“公安好家属”等评选活动，聚焦“凡警小事”，讲好警营故事，发好公安声音，推出了一大批先进典型。
为激发民警刻苦钻研、建功立业的热情，荆州市公安机关投入80余万元先后成立了“姜素平社区警务室”“郭军信访工作室”“曾勇刑事技术室”等以英模或先进民警的名字命名的工作室。
“奖”字上提神记功授奖鼓舞斗志
为进一步加强公安队伍理想信念教育和忠诚教育，荆州公安机关坚持急事急办、特事特办、采取记功嘉奖、通报表扬等形式，对成绩突出的集体和个人第一时间予以表彰。
在“2017荆州平安使命十大行动”中，荆州公安机关扎实推进命案积案攻坚，相继侦破5起命案积案，其中发案时间最长的已有20年。荆州公安机关按照相关申报标准，为在侦破命案积案中发挥突出作用的6名民警分别记个人三等功1次。
10月12日，“2017湖北忠诚使命”全省公安机关大练兵大比武汇报演练在武汉成功举行。荆州公安汇报演练的摩托车特技驾驶扣人心弦、精彩纷呈，高质量、高标准完成了各项演练科目，赢得了领导、广大民警和人民群众的高度评价。10月23日，荆州市副市长、公安局局长黄庭松为汇报演练专班和参演民警分别记功授奖。
近年来，荆州公安机关一直把从优待警工作做到民警的心坎上，以此凝聚警心，提升队伍战斗力，奋力开创荆州公安工作新局面，为经济社会发展作出更大贡献。
来源：人民公安报